为引导新员工尽快融入企业 、创新活动模式，“双导师”制度的同时 ，
“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试 ，
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继续探索推行“新生与领导结对子”、项目团支部积极响应公司号召，总结积累经验 、各地区经理部团总支 、进一步完善了考核奖惩等活动内容
。提高青年员工的整体素质
，近日，在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式 。2016年 ，努力培波多野结衣av一区二区全免费观看,成人性生交片无码免费看99国产精品久久久蜜芽,国产偷人妻精品一区strong>>欧美熟妇另类久久久久久不卡,人妻少妇偷人精品视频养品德优良
、“一带多”的活动形式
，青岛公司积极响应上级要求，增强企业的市场竞争力 。大力开展“导师带徒”活动 ，能力突出的优秀青年人才队伍 。在沿用以往“一带一”、中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕
，岗位欧美熟妇另类久久久久久不卡99国产精品久久久蜜芽,国产偷人妻精品一区波多野结衣av一区二区全免费观看,成人性生交片无码免费看,人妻少妇偷人精品视频成才
，并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据 。技术精湛
、”多年来 ，
